Die Managementberatung aus dem Hause innogy / RWE berät mit rund 220 Mitarbeitern aus 12 Nationen an 10 Standorten eine Vielzahl an Projekten. Da müssen immer wieder neue Stellen mit Experten besetzt werden.
Wir wollten bei potenziellen Bewerbern rüberbringen, dass nicht nur die „Big Four“ spannende Arbeitgeber sind. Dafür entwickelten wir ein Employer Ambassador Programm, bei dem erst vier, nun neun Mitarbeiter als Botschafter ihres Unternehmens in einem E-Magazin von ihrem Arbeitsalltag erzählen – von Projekten, an denen sie beteiligt waren, bis zu Home Office-Angeboten und Trendchecks. storytelling at its best, auch auf den social media-Kanälen (LinkedIn, Xing, facebook) von iCon und den Ambassadors geteilt und verbreitet.
Deutlich gesteigerte social media-Zahlen führten zu einem gewaltigen Bewerberplus im Vergleich zum Vorjahr.
